Waarom kiezen voor JobRecruiter?

Omdat JobRecruiter u enkel contacteert wanneer we een topkandidaat kunnen voorstellen. Geen middelmatigheid dus!
We durven gerust stellen dat we door onze ervaring het verschil maken zodat we u niet dagelijks 'lastigvallen' voor de Jan met de pet..

De criteria van uw vacature worden uiteraard samen opgesteld en afgestemd op de vaardigheden, competenties en skills
waarmee we de functieomschrijving van de job onderbouwen.

Bij de zoektocht naar de perfecte kandidaat, kijken we niet alleen naar zijn of haar cv.
We screenen aan de hand van ons JobRecruiter Matching Protocol om zo de juiste persoon met de nodige kennis en ervaring te vinden.

De functieprofielen worden afgetoetst aan onze uitgebreide database van potentiële kandidaten die we zorgvuldig opbouwen
maar ook dagelijks bijwerken dankzij doelgerichte instroomacties en opvolging.

Naast de instroom dankzij de inschrijvingen op JobRecruiter, rekruteren we ook via een aantal professionele jobkanalen.
Na een uitvoerige screening, wordt iedere kandidaat uitgenodigd voor een gesprek om zeker te zijn dat we de juiste match hebben.

Met andere woorden, JobRecruiter stelt enkel maar die kandidaten voor waar wij 100% achterstaan.
Ook het persoonlijk contact met onze opdrachtgevers is van het grootste belang, hierin onderscheiden we ons van andere bedrijven.
Opdrachtgevers waarderen onze nuchtere professionele aanpak en transparante werkwijze (open en eerlijk).

De middenmoot onderscheiden van topkandidaten. Dit maakt het verschil bij JobRecruiter!

Laat ons samenwerken

Wij selecteren een gemotiveerde m/v voor uw onderneming